由于美加墨世界杯亚洲区预选赛18强赛中表现不佳,未能晋级附加赛阶段,
中国足球在
连续第六次冲击世界杯失败
后的重大调整,
伊万科维奇的下课,
这位克罗地亚老帅自2024年2月接替扬科维奇上任以来,尽管被寄予厚望,但实际情况是一言难尽,
根据足协工作安排,新任主教练必须在10月前正式上任,以便全面投入2027年亚洲杯的备战工作,这样一来,留给国足的时间并不多了,另外此次选帅不仅关乎主教练人选,涉及中国足球未来五年发展方向的顶层设计,而非短期救火角色,这与过去频繁换帅的思路有本质区别。
选帅标准:
展开剩余74%倾向于继续聘请欧洲教练,这一选择基于欧洲先进的战术理念和训练体系,但同时也要求候选人必须具备亚洲足球执教经验;
受限于中国足球整体预算缩减,足协将新帅年薪上限设定为200万欧元(约合人民币1600万元),虽然跟之前相比,但
仍高于多数亚洲邻国的主帅薪资水平。
目前在海选中,四位教练凭借其独特的优势进入候选名单,他们各有千秋,但都符合足协设定的基本框架:欧洲主流足球背景、亚洲执教经验、薪资要求合理,让我们来看一下谁能执教国足。
一、
斯蒂马奇
现年57岁的克罗地亚籍教练伊戈尔·斯蒂马奇成为当前最受关注的候选人,2019-2024年执教印度国家队期间,带队53场取得19胜14平20负的战绩,曾历史性闯入亚洲杯决赛圈但小组出局,世预赛未能晋级18强赛,
年薪要求仅为40-50万欧元,不及足协预算上限的四分之一
,
斯蒂马奇获得前任主帅伊万科维奇的强力推荐,这成为他入围的关键因素。
二、
施密特
现年58岁的德国籍教练罗杰·施密特是呼声最高的实力派候选人,拥有辉煌的俱乐部执教履历:2017-2019年执掌北京国安期间,率队豪取中超亚军(70分),此后执教葡超本菲卡、德甲勒沃库森均取得优异成绩,2026年世界杯率领墨西哥队晋级16强,
擅长4231阵型,能在传控与防守反击间自由切换,这种战术弹性正好针对国足“锋无力”的顽疾,
接受200万欧元报价,完美契合足协预算上限。
三、
保罗·本托
葡萄牙籍教练保罗·本托是另一位实力强劲的竞争者,2022年世界杯率韩国队击败葡萄牙闯入16强,打造出亚洲顶级的防守反击体系,曾于2016年短暂执教重庆力帆,对中国足球有切身体验,薪要求仅120万欧元,远低于足协预算,且无解约金障碍。
四、
现任成都蓉城主帅,深耕中超4年 推行541阵型打造2025赛季中超最佳防守(丢球最少) 公开表态愿执教国足,熟悉球员技术短板与文化习惯 劣势:国足从未聘请韩国籍主帅,需突破心理障碍。
无论哪位教练执掌教鞭,都将面对国足多年积累的系统性问题。这些问题超越个体教练能力范畴,构成中国足球振兴的结构性障碍。新帅的成功与否,很大程度上取决于能否在这些约束条件下找到突破路径,对此大家怎么看,欢迎讨论!
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